2020年12月26日，公司组织了《职业素养与团队协作》的交流会，参加对象包含了近三年入职的大学生。

在交流过程中，大家都聚精会神听讲师讲述职业素养中的四种职业观，以及职场中的三大角色禁忌，员工想要提高职业素养最重要的是塑造积极的心态，能够把危机当作转机。每个员工都积极参与讨论，分享各自的观点、想法，相信今后只要保持积极的心态，就能“心想事成”。

日常工作中经常需要其他部门的配合来完成工作，沟通时需遵循“求同存异，克服傲慢，内部服务，尊重分工”的原则和“润，切，塑”的三明治原则，先解决心情再解决事情，通过有效的沟通方法才能达到事半功倍的效果。

通过本次交流，同事们学习到积极的心态和良好的沟通技巧对工作的重要性，掌握有效的方法才能达到预期的效果，收获满满。